渋谷で働く社長の告白 その3

インターネット黎明期。

サイバーエージェント飛躍のもう一つの

強運もありました。

日経新聞の土曜版にデカデカと１ページを

使ったサイバーエージェントの写真と記事。

それで一気に人気が日につき

採用ができたのですね。

設立間もない企業でもアルバイトを使って

急拡大ですね。

ここでいまなら絶対アウトな記述。

「私は週１１０時間労働を掲げ、

月４４０時間労働。

それを社内に伝えました」

週１１０時間というとどれくらい働くか

分かりますか？

朝９時から深夜２時までで１７時間。

それを平日５日。

あとは土日に１２時間づつ働くと

ほぼ１１０時間ですね・・・。

いまなら

完全にブラック企業。

社員の給料は２０万円。

ということは

２００，０００円÷４４０時間＝４５４円！

地方のコンビニだってそれ以上もらえたでしょう。

でもある意味当たり前だったかのようなあの時代。

設立半年後に、東大卒で住友商事で働いた方が

なんと２３歳で転職。

入社してきた彼は

「寝袋とか着替えとか持参。

入社から２週間、一度も家に帰らずに

泊まり込みで働き続けました」

あの頃のベンチャー企業の実態ですね。

書きながら思い出しましたが、

開業して数年経った頃でしょうか、あるベンチャー企業の

顧問をやったことあります。

朝の９時に打ち合わせで呼ばれていくと

部屋に何人も寝ていましたね・・・。

ただ内緒のお話ですが、当時もやはり、労働環境の問題は

上場の際に問題になるのですね。

こんな状況でよくサイバーエージェントは

上場できたかといまさらながら不思議に思います・・・。