９２歳総務課長の教え その2

（サンコーインダストリーの最新の物流倉庫）

すいません。

まず謝りますね。

「９２歳の社員がいるくらいいい会社ですよ！」

玉置さんが会社の広告塔かと思ったのですね。

お勤めの会社は大阪市に本社のあるサンコーインダストリー株式会社。

本当にいい会社です。

ネット情報（Wikipedia）ですが

売上高　３２１億円

経常利益１６億円

すごいですね。並の中小企業ではありません。

この規模なら上場企業と変わらないですね。

１９４６年（昭和２１年）創業のねじの卸売商社。

 ビジネスコンセプトは「ないねじは、ない」。

約１３０万種類以上のアイテムを取り扱うねじの

専門商社なのですから。

写真は物流センターの倉庫ですが、

ＩＴを駆使した商品管理を行って、さまざまな種類のねじを、

少量から、短納期でお届できる仕組みが出来上がっているのです。

「９２歳が広告塔」？

とまた例によって筆を滑らせてしまいましたが

７０歳定年制を２０２０年（令和２年）に導入していますね。

職場環境に関する歴史

２００２年（平成１４年） 初の育児休業休暇取得者

２００７年（平成１７年） 男女いきいき元気宣言事業者に登録

２０１４年（平成２６年） くるみん認定（子育てサポート企業認定）

２０２０年（令和２年） 　７０歳定年制導入

７０歳定年制を導入して（２０２０年１１月のデータ　従業員４３２名のうち）

高齢者の就労

６０～６５ 歳 １８人、

６６～７０ 歳　３人、

７１ 歳以上 ２ 人

素晴らしいですね。８０歳台の方もいるらしく、決して玉置さんだけが

高齢者ではないことも分かります。

おまけに

・女性従業員の割合　４２％

・年次有給休暇の取得率 ５１％ （２０１９年実績）

・産休取得率 女性 １００％ （過去 １１年の平均）

・育児休業取得率 男性 ４７．５％、女性 １００％ （過去 １１ 年の平均）

どうみても女性に優しい企業です。

この会社を躍進させている方が、三代目の奥山淑英社長。

社長でありながら、プログラマー、ＩT担当。

物流倉庫を建設し、「最新のロジスティックスとＩＴを融合した」取り組みを

成功させたのですね。

どうでしょうか。

この本を読む前に、もうサンコーインダストリーで働きたくなりませんか。