社会保険料削減問題（令和改訂版） その3

命題として、

役員報酬を

（１）「毎月々　１００万円×１２か月　支払う場合」

（２）「毎月々　１０万円×１２か月　支払い

　　　１０８０万円　賞与を支払った場合」

ですね。
これが社会保険料の削減策となるのでしょうか。
こういうこと真面目に計算してくれる社労士さんも
税理士もいないのがいけないのですね。

では計算してみましょう。
（１） はよくあるでしょうからお分かりですね。

クレームがないように令和３年４月分からの東京都の場合で、
しかも年齢を４０歳から６５歳としてみましょう。

毎月２３５,３６２円もかかるのですね。実際にはこれもお分かりでしょうけど
児童手当拠出金は会社負担で、それ以外の保険料を会社と個人で折半するのですね。

さてこれを毎月１０万円に下げたらどうなるのでしょうか。

毎月２９,６９４円にぐんと下がります。差額はなんと、２０５,６６８円
これを年間にすると１２倍して２,４６８,０１６円
よかったですね。２４６万円も引き下げられることが分かりました。
ここまでは表のとおりです。こちら

さて問題は賞与１０８０万円！これはどうなるのでしょうか？
社会保険料はいったい２４６万円も取られてしまうのでしょうか・・・？？