残業ゼロがすべてを解決する その1
なかなか時流に載った本ですね。
安倍総理のいうところの「働き方改革」を
賛美するかのような本です。
著者はご存知、「小山昇氏」。
ダスキンの事業を行う株式会社武蔵野の社長というより、
経営コンサルタントとしての方が有名ですね。
かつて、一度小山氏の本を取り上げたこともありましたね。こちら
実業家であり、かつ、経営コンサルタントとして、現在日本で有名な方は
この小山昇氏、と稲盛和夫氏でしょうね。
経営者の方々とお話すすると、だいたい小山派か稲盛派か分かれますね。
つまり、経営者の間では信者の多いお二人なのです。
実は両者とも、有料ですが経営コンサルを受けることができる組織を
お持ちです。
稲盛さんはこれは何度もご紹介しましたが、
盛和塾という有名な塾をお持ちですね。
小山氏も「経営サポートパートナー会員」という
小山経営哲学を直接学ぶことができる会を運営しています。
なかなか高額のようですが・・・。
しかし、小山氏は年に何度も本を出版されていますので、
小山経営哲学はある程度は学べますね。
私も必ず買って読んではいます。
さて、本題に入って、残業代問題。
株式会社武蔵野がかつてブラック企業と言われるほどの会社が
残業削減に具体的に取り組んだことから始まります・・・。
武蔵野の残業問題だけでなく、小山氏がコンサルした全国の
会社の実例が豊富です。
よって経営者にとって学ぶべきことが多い本だと思いますので
ご紹介していきましょう・・・・。
« 青梅マラソン10キロ | トップページ | 残業ゼロがすべてを解決する その2 »
コメント