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2016年4月22日 (金)

町工場の娘 その9

諏訪社長が社長に就任してから3年後の2007年。
若手採用を始めていきます。

町工場の問題として「高齢化」があります。
ダイヤ精機も平均年齢50歳以上。
これでは将来がないと考えたのでしょう。

でも、ハローワークに求人出しても一向に応募がありません。
それで未経験の方を育てることにしたのですね。

それで始めたのが「交換日記」
これは完全にネタなのでしょうけど、非常にここが面白かった。
ちなみにこの本の続編が、最近発刊されています。
「ザ町工場」


Photo


ほとんどこの採用教育の話が中心。
よほど苦労したのでしょう。

なかなかこの本も参考になります。

しかし、なんとかV字回復したと思っていたこのダイヤ精機に
強烈な逆風がきます。

お分かりですね。

「リーマンショック」


2009年1月。

「売上が8割から9割減ってしまった・・・」

その実、2008年7月期に3億4000万円だった売上が
2009年7月期は1億7000万円!
まさに半減。

これは会社存亡の危機!

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