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2015年10月 1日 (木)

稲盛流コンパ(最強組織をつくる究極の飲み会)その5

いろいろ書いてきましたが、これだけ書いてきても

「酒なんか飲んでいて社員の士気が上がるか!」

まだまだそう思っている経営者の方多いでしょうね。


「従業員と酒はよく飲むよ・・・単なる飲みにケーションさ・・」

そういう社長もまた多いでしょう。


でもそういう社長こそ、この本を読むと、堪らなくうらやましく
思うでしょうね。


社長のいうことに感動して号泣てくれる社員。
会社の行く末をコンパで論じて徹夜する社員。


社長の考え方、つまり「経営理念」を浸透させるにはコンパが
一番なのです。
社内を盛り上げ、社長の目指す方向へと皆で一斉に突き進む・・・。
こういう会社は本当に強いと思いませんか。


コンパ中に実施する「固めの杯」で、毎回一人で一升瓶を空ける社長さんが
載っていました。


社長さんもそれくらい必死で大変でしょうけど、
従業員と真剣に付き合えば、必ず社長の思い、
企業理念は共感してくれるはずです。


どうでしょうか。
秋の夜長、じっくり酒でも飲みながら、反省してみてください・・・。


(頑張れ! 最強のコンパシリーズ おしまい)

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