俺のフィロソフィ その5

「北極星の位置を見定めて、まっしぐらに進むべき方向を
突き進んでいく」

これなかなかいい言葉だと思うのですね。
社長の仕事で一番大事なのがコレです。

読みながら「エステーの鈴木会長」を思いだしました。こちら

「社長とは火消しの纏（まとい）持ち」

コレなのですね。
纏持ちは、屋根の上で戦況をながめることに徹して、
進むべき方向を指示するのでしたね。

まっしぐらに進むべき方をを従業員に対して
指し示すのです。

このあたり、稲盛さんも鈴木会長も、そしてこの坂本社長も
まったく同じことを言っているのです。

その方向を示すために重要なことは何か？
稲盛さんが何度も言っていることです。
これ分かりますか？

一言でいえば「理念」なのです。
つまり、題名の通り「フィロソフィ」　

稲盛さんの盛和塾では、

「フィロソフィは、まず社長が自分で噛み砕いて体得し、
それを伝えて、従業員とともに共有し、血肉化するという
工程が大事」とされています。

もちろん京セラでも実践されていましたし、ＪＡＬ再生の
時でもこれを行ったのですね。

それと、稲盛さんの教えでは、その従業員とともに共有するために
行われたことが「コンパ」でしたね。

コンパとは文字通り飲み会です。

坂本社長もこのコンパを実践しています。
ただ単なる飲み会ではないのです。
フィロソフィの共有化のための飲み会・・・・。