ベースアップと中小企業経営

大手主要企業の７割がベースアップ（ベア）するそうですね。
「ベア」なんて言葉を久しぶりに聞きましたが、
まだそんな言葉がいわれているのですね。

中小企業の実態を見ている税理士としては、

「ベアなんて大企業のお話だろ・・・」
「この４月からの増税でどうなるか分からないのに・・・」

そんな中小企業の社長のボヤキが聞こえてきそうです。

安倍さんとしては、
「アベノミクスの恩恵で景気も良くなってきているし、
消費税の増税分くらいは人件費アップしてください。」

ということなのでしょうか。

「その分法人税を減税して原資をあげてるんだから・・・」

そんな「暴言」まで聞こえてきます。

終身雇用を前提としている大企業はともかく、
中小企業はなかなか難しいのでしょうね。
それどころか、

「労使交渉何てできるとは、大企業がうらやましい」

そういう従業員の声も聞こえてきそうで・・・。

４月から消費税の増税で、日々の生活で国民は皆、「重税感」を
味わうと思うのですね。

私のブログを読んでいる経営者が多いからでしょうか！？
最近「税抜表示」のお店も増えましたね。
レジへ行って精算すると

「えっ！そんなにするの・・・」

そんな経験を最近したことないでしょうか。
８％になってら消費が落ち込まないか心配ですね。

「経済産業省としてベアを実施しない大企業には制裁を・・・」

なんて言っている政治家もいるようですが、
消費税分を価格転嫁できない下請け企業こそ大変なんです。

「下請けに消費税の価格転嫁を認めない大企業こそ
制裁してください。」

中小企業を代弁するものとしてこれだけは言わせてください・・・。