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2012年10月18日 (木)

日本一社員がしあわせな会社のへんな“きまり” その3

日本一社員をしあわせにするための日本一の「餅」


このすばらしい「餅」を聞くと誰でもうらやましく
感じるでしょうね。


「ホウレンソウ禁止」というのが最大の餅のように思いますが
まだまだたくさんあります。

「定年は70歳。65歳社員の年収は700万、かつ下がらない」


これは素晴らしいですね。
どこでも定年制を導入していますからね。
しかもこの不景気に、「リストラ」と称して、50歳代での
早期退職がどこでもあったりします。
定年延長の会社も多くありますが、普通は60歳になると
下げるケースがほとんどです。
しかも給料が下がらないなんてありえないですね・・・。


「休日は年間140日。年末年始は20日連休」

これもすごいですね。
要するに年末は12月23日から1月10日まで
休みなのだそうです。
木曜日や火曜日に旗日があると、「4連休」にもなります!

それと驚いたのは

「就業時間は8時30分~4時45分」

なんと1日に勤務時間は7時間15分!
しかも残業がない!
残業しなければいけないほど忙しいのなら
「もう一人雇いなさい!」
とまでいわれてしまう・・・。

これはまさに山田氏の経営哲学なのですね。

「残業なんかしないで人生の時間を楽しめばよい」

そんな考え方なのですね。
そのために、社員が5人以上集まればクラブを認めて、
活動費を月1万円くれるそうです・・・。


・・・どうですか?
すばらしい「餅」を配る社長さんですね。
ここまで配られたら、
「この会社のためにガンバロウ!」と心から思いますね。

やはりこの山田氏は
「日本一すばらしい戦略家」だと思うのです・・・。

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